Update Infomasi
New achievement! UNISA Yogyakarta raih penghargaan Bronze Winner Anugerah Ditjen Diktiristek

by | Dec 14, 2023 | Dokumen, Update Infomasi

Universitas ‘Aisyiyah (UNISA) Yogyakarta menyelenggarakan Rapat Kerja Tengah Tahun (RKTT) pada Senin-Selasa, 23–25 Februari 2026, bertempat di Ruang Sidang Lantai 2 Gedung Siti Moendjijah. Kegiatan ini dihadiri oleh para pejabat struktural universitas sebagai bagian dari upaya evaluasi dan penguatan capaian kinerja institusi pada semester berjalan.

Kegiatan diawali dengan sambutan dan arahan Rektor. Dalam arahannya, Dr. Warsiti, S.Kp., M.Kep., Sp.Mat, menyampaikan bahwa RKTT merupakan bagian dari program percepatan Fase II sebagai wujud komitmen institusi dalam memastikan setiap program, kegiatan, dan penganggaran berjalan selaras serta terintegrasi dengan tujuan strategis UNISA Yogyakarta. Rektor menekankan pentingnya kesungguhan dan fokus seluruh pimpinan serta unit kerja selama dua hari pelaksanaan kegiatan untuk secara intensif merumuskan program-progran akselerasi sebagai langkah strategis menyongsong Tahun Akademik 2026/2027. Lebih lanjut, Rektor juga menekankan pentingnya kolaborasi dan sinergi antar unit kerja agar setiap program tidak berjalan secara parsial, melainkan saling menguatkan dalam mencapai target kinerja institusi secara optimal dan berkelanjutan.

Memasuki agenda inti, pada hari pertama dilaksanakan presentasi program kerja tengah tahun yang berfokus pada progres capaian IKU dan IKT serta diskusi pengembangan program oleh Fakultas Ilmu Kesehatan (FIKES), Fakultas Ekonomi Ilmu Sosial dan Humaniora (FEIHUM), Fakultas Sains dan Teknologi (FST), dan Fakultas Kedokteran (FK). Masing-masing fakultas memaparkan capaian kinerja, tantangan yang dihadapi, serta strategi percepatan program untuk semester berikutnya. Diskusi berlangsung secara konstruktif dengan berbagai masukan strategis dari pimpinan universitas dan peserta rapat.

Pada hari kedua, kegiatan dilanjutkan dengan presentasi program tengah tahun dan diskusi pengembangan program oleh unit kerja di bawah koordinasi Wakil Rektor I, Wakil Rektor II, Wakil Rektor III, Wakil Rektor IV, dan bidang Techno Structure. Setiap unit kerja memaparkan capaian program sesuai bidang masing-masing secara sistematis dan terukur, disertai evaluasi terhadap tantangan yang dihadapi serta strategi perbaikan untuk semester berikutnya. Forum ini berlangsung interaktif, dengan adanya masukan, klarifikasi, dan penguatan arah kebijakan dari para pimpinan guna memastikan seluruh program berjalan selaras dengan visi dan target institusi. Melalui kegiatan ini, diharapkan tercipta sinergi yang lebih solid antarunit serta peningkatan efektivitas kinerja demi mencapai sasaran strategis yang telah ditetapkan.

Sebagai tindak lanjut dari seluruh rangkaian pembahasan, forum merumuskan Rencana Tindak Lanjut Rapat Kerja Tengah Tahun (RTL RKTT) sebagai komitmen bersama dalam memastikan implementasi program berjalan efektif dan terukur. Kegiatan ditutup secara resmi dengan sesi penutup dan foto bersama sebagai simbol kebersamaan dan komitmen seluruh pimpinan dalam memajukan universitas. Melalui penyelenggaraan RKTT ini, universitas meneguhkan komitmennya untuk terus meningkatkan kinerja, memperkuat tata kelola, serta mendorong sinergi antarunit dalam mencapai target strategis institusi.

Indikator Kinerja Utama (IKU) adalah sejumlah parameter atau metrik yang digunakan untuk mengukur pencapaian tujuan atau kinerja suatu organisasi, proyek, atau kegiatan. IKU digunakan untuk menilai sejauh mana suatu entitas telah berhasil mencapai sasaran yang telah ditetapkan. Dalam konteks pendidikan tinggi, IKU dapat merujuk pada berbagai aspek kinerja universitas atau perguruan tinggi. Indicator kinerja utama perguruan tinggi meliputi IKU 1 : Lulusan Mendapat Pekerjaan yang Layak, IKU 2: Mahasiswa Mendapat Pengalaman di Luar Kampus, IKU 3: Dosen Berkegiatan di Luar Kampus, IKU 4: Praktisi Mengajar di Dalam Kampus, IKU 5: Hasil Kerja Dosen Digunakan Oleh Masyarakat Atau Mendapat Rekognisi Internasional, IKU 6: Program Studi Bekerjasama dengan Mitra Kelas Dunia, IKU 7: Kelas yang Kolaboratif dan Partisipatif, dan IKU 8: Program Studi Berstandar Internasional. Untuk sumber data indicator kinerja utama berdasarkan gambar berikut.

Source: Buku Panduan Indikator Kinerja Utama PT 2023

Pemberian penghargaan capaian IKU dikelompokkan ke dalam kategori PTN dan PTS. Untuk Unisa Yogyakarta masuk kedalam kategori PTS dengan jumlah mahasiswa < 20.000 dan mendapatkan penghargaan sebagai pemenang Bronze Winner Anugerah tersebut. Penghargaan di terima langsung oleh Rektor Unisa Yogyakarta pada Hari Rabu, 13 Desember 2023.

Kebahagiaan penuh kesyukuran disampaikan oleh Rektor Unisa Yogyakarta (Dr. Warsiti, S.Kp., M.Kep., Sp.Mat) dalam kesempatan malam penghargana tersebut. Penghargaan ini adalah sebagai bukti bahwa proses hulu yang berlangsung di Unisa Yogyakarta mengikuti budaya mutu yang terinternalisasi dalam setiap transaksi. Hilirisasi kelengkapan data IKU merupakan muara dari kerja keras serta komitmen seluruh stakeholder serta supporting unit terhadap kepedualian kelengkapan data-data terkait IKU Perguruan Tinggi ini.

Semoga Allah SWT selalui meridhoi,,Aamiin

Buku Panduan IKU perguruan Tinggi dapat didownload disini

Baca lainnya

BPP UNISA Yogyakarta Fasilitasi Studi Banding Tata Kelola Perguruan Tinggi

17 Partnerships for The Goals4 Quality EducationUpdate Infomasi
BPP UNISA Yogyakarta Fasilitasi Studi Banding Tata Kelola Perguruan Tinggi

Badan Perencanaan dan Pengembangan (BPP) Universitas ‘Aisyiyah (UNISA) Yogyakarta menerima kunjungan studi banding dari UNIMUDA Sorong pada Selasa, 10 Februari 2026. Kegiatan dilaksanakan di Ruang Rapat II Fakultas Kedokteran lantai 1 Gedung Siti Bariyah, pukul 09.00...