16 Peace, Justice and Strong Institutions4 Quality EducationUpdate Infomasi
UNISA Yogyakarta Bahas RENSTRA 2026-2030, Perkuat Arah Strategis dan Indikator Kinerja Institusi

by | Jan 27, 2026 | 16 Peace, Justice and Strong Institutions, 4 Quality Education, Perencanaan, Perencanaan dan Pengembangan Organisasi, Update Infomasi

Universitas ‘Aisyiyah (UNISA) Yogyakarta menyelenggarakan Rapat Kerja Tengah Tahun (RKTT) pada Senin-Selasa, 23–25 Februari 2026, bertempat di Ruang Sidang Lantai 2 Gedung Siti Moendjijah. Kegiatan ini dihadiri oleh para pejabat struktural universitas sebagai bagian dari upaya evaluasi dan penguatan capaian kinerja institusi pada semester berjalan.

Kegiatan diawali dengan sambutan dan arahan Rektor. Dalam arahannya, Dr. Warsiti, S.Kp., M.Kep., Sp.Mat, menyampaikan bahwa RKTT merupakan bagian dari program percepatan Fase II sebagai wujud komitmen institusi dalam memastikan setiap program, kegiatan, dan penganggaran berjalan selaras serta terintegrasi dengan tujuan strategis UNISA Yogyakarta. Rektor menekankan pentingnya kesungguhan dan fokus seluruh pimpinan serta unit kerja selama dua hari pelaksanaan kegiatan untuk secara intensif merumuskan program-progran akselerasi sebagai langkah strategis menyongsong Tahun Akademik 2026/2027. Lebih lanjut, Rektor juga menekankan pentingnya kolaborasi dan sinergi antar unit kerja agar setiap program tidak berjalan secara parsial, melainkan saling menguatkan dalam mencapai target kinerja institusi secara optimal dan berkelanjutan.

Memasuki agenda inti, pada hari pertama dilaksanakan presentasi program kerja tengah tahun yang berfokus pada progres capaian IKU dan IKT serta diskusi pengembangan program oleh Fakultas Ilmu Kesehatan (FIKES), Fakultas Ekonomi Ilmu Sosial dan Humaniora (FEIHUM), Fakultas Sains dan Teknologi (FST), dan Fakultas Kedokteran (FK). Masing-masing fakultas memaparkan capaian kinerja, tantangan yang dihadapi, serta strategi percepatan program untuk semester berikutnya. Diskusi berlangsung secara konstruktif dengan berbagai masukan strategis dari pimpinan universitas dan peserta rapat.

Pada hari kedua, kegiatan dilanjutkan dengan presentasi program tengah tahun dan diskusi pengembangan program oleh unit kerja di bawah koordinasi Wakil Rektor I, Wakil Rektor II, Wakil Rektor III, Wakil Rektor IV, dan bidang Techno Structure. Setiap unit kerja memaparkan capaian program sesuai bidang masing-masing secara sistematis dan terukur, disertai evaluasi terhadap tantangan yang dihadapi serta strategi perbaikan untuk semester berikutnya. Forum ini berlangsung interaktif, dengan adanya masukan, klarifikasi, dan penguatan arah kebijakan dari para pimpinan guna memastikan seluruh program berjalan selaras dengan visi dan target institusi. Melalui kegiatan ini, diharapkan tercipta sinergi yang lebih solid antarunit serta peningkatan efektivitas kinerja demi mencapai sasaran strategis yang telah ditetapkan.

Sebagai tindak lanjut dari seluruh rangkaian pembahasan, forum merumuskan Rencana Tindak Lanjut Rapat Kerja Tengah Tahun (RTL RKTT) sebagai komitmen bersama dalam memastikan implementasi program berjalan efektif dan terukur. Kegiatan ditutup secara resmi dengan sesi penutup dan foto bersama sebagai simbol kebersamaan dan komitmen seluruh pimpinan dalam memajukan universitas. Melalui penyelenggaraan RKTT ini, universitas meneguhkan komitmennya untuk terus meningkatkan kinerja, memperkuat tata kelola, serta mendorong sinergi antarunit dalam mencapai target strategis institusi.

 

Dalam rangka mempersiapkan arah pengembangan institusi lima tahun ke depan, UNISA Yogyakarta menyelenggarakan kegiatan Pembahasan Rencana Strategis (RENSTRA) UNISA Yogyakarta Tahun 2026-2030 pada Selasa, 27 Januari 2026. Kegiatan ini berlangsung di Ruang Sidang Fakultas Ilmu Kesehatan Lantai 3 Gedung Siti Walidah dan dihadiri oleh pimpinan Universitas, pimpinan Fakultas, Tim Pengembang, serta Tim Badan Perencanaan dan Pengembangan (BPP).

Kegiatan pembahasan RENSTRA ini merupakan kelanjutan dari Bootcamp Tim Penyusunan RENSTRA UNISA Yogyakarta Tahun 2026-2030 yang sebelumnya telah diselenggarakan di Kalyana Resort, Kaliurang. Melalui rangkaian kegiatan berkelanjutan tersebut, UNISA Yogyakarta berupaya memastikan proses penyusunan RENSTRA dilakukan secara komprehensif, terstruktur, dan berbasis analisis strategis yang matang.

Penyusunan RENSTRA UNISA Yogyakarta Tahun 2026-2030 ini juga menandai posisi institusi pada fase Berkembang Tahap II, yang menuntut penguatan tata kelola, peningkatan kualitas kinerja institusi, serta akselerasi pencapaian indikator strategis di bidang Catur Dharma.

Fokus utama pembahasan dalam rapat ini diarahkan pada pemetaan strategis sebagai landasan perumusan tujuan strategis, sasaran, serta program prioritas UNISA Yogyakarta untuk periode 2026-2030. Pemetaan strategis tersebut diharapkan mampu memberikan gambaran keterkaitan yang jelas antara visi, misi, tujuan, dan program kerja di seluruh unit, sehingga pelaksanaan RENSTRA dapat berjalan secara sinergis dan terintegrasi.

Selain itu, peserta rapat juga melakukan peninjauan kembali Indikator Kinerja Utama (IKU) dan Indikator Kinerja Tambahan (IKT) yang sebelumnya telah dibahas pada tahap awal penyusunan RENSTRA. Peninjauan ini dilakukan untuk memastikan bahwa indikator yang ditetapkan relevan dengan fase pengembangan institusi, bersifat terukur, serta mampu menjadi alat kendali kinerja yang efektif dalam mendukung pencapaian target strategi UNISA Yogyakarta.

Seluruh rangkaian diskusi dipandu oleh Kepala Badan Perencanaan dan Pengembangan (BPP), yang mengarahkan jalannya rapat secara sistematis dan konstruktif. Para peserta rapat berpartisipasi aktif dalam menyampaikan masukan, pandangan strategis, serta rekomendasi penguatan program.

Melalui kegiatan pembahasan RENSTRA ini, UNISA Yogyakarta menegaskan komitmennya untuk terus melakukan perbaikan berkelanjutan dalam pengelolaan institusi. Hasil pembahasan ini selanjutnya akan menjadi dasar penyusunan dokumen RENSTRA UNISA Yogyakarta Tahun 2026-2030 sebagai pedoman resmi dalam pelaksanaan program dan kebijakan institusi pada fase Berkembang Tahap II.

Baca lainnya

BPP UNISA Yogyakarta Fasilitasi Studi Banding Tata Kelola Perguruan Tinggi

17 Partnerships for The Goals4 Quality EducationUpdate Infomasi
BPP UNISA Yogyakarta Fasilitasi Studi Banding Tata Kelola Perguruan Tinggi

Badan Perencanaan dan Pengembangan (BPP) Universitas ‘Aisyiyah (UNISA) Yogyakarta menerima kunjungan studi banding dari UNIMUDA Sorong pada Selasa, 10 Februari 2026. Kegiatan dilaksanakan di Ruang Rapat II Fakultas Kedokteran lantai 1 Gedung Siti Bariyah, pukul 09.00...